供應商管理政策
臺灣金控集團為國營事業，有關供應商管理政策，均依《政府採購法》相關規定辦理，要求供應商在環保節能、職業安全衛生或勞動人權議題遵循相關規範，若供應商有違反相關法令或其他契約規定之情形，將列為契約終止及暫停執行之條款；並請廠商聲明是否有依身心障礙者權益保護法、原住民族工作權保障法及採購法雇用身心障礙者及原住民，或執行綠色採購等落實企業社會責任之具體事蹟。另為加強供應商管理，落實永續及綠色採購理念，臺灣金控已於2023 年建構集團永續發展策略藍圖，規劃於2023 年訂定永續採購政策及供應商管理規定等內部規章。未來將參考外部準則對供應商管理之要求，以及標竿同業之實務執行方向，逐步建立、優化供應商管理之流程與審查機制，鼓勵供應商落實企業社會責任、鼓勵供應商與本集團共同促進經濟、環境與社會之永續發展，邁向共好的未來
辦理綠色採購
臺灣金控集團依循《政府採購法》及《機關優先採購環境保護產品》之規定，積極推動綠色採購政策，優先採購具有環保標章、節能標章、省水標章、綠建材標章、碳足跡減量標籤、臺灣木材標章及經認列之國外標章產品，或其他具有再生材質、可回收、低污染等相關條件之綠色產品，以支應各項營運，將環境友善的採購落實到制度中。
▼臺灣金控集團近 3 年辦理綠色採購之目標與達成情形
| 年度 |
2020年 |
2021年 |
2022年 |
| 目標比率 |
95％ |
95％ |
95％ |
| 達成比率 |
臺灣金控 |
99.96% |
99.99% |
100％ |
臺灣銀行
(含臺銀保經) |
97.90％ |
97.90％ |
96.28％ |
| 臺銀人壽 |
100％ |
100％ |
100％ |
| 臺銀證券 |
100％ |
100％ |
100％ |
優先採購弱勢團體產品服務
為使身心障礙福利機構（團體）及庇護工場生產之商品與提供之勞務獲得更多銷售及服務機會，臺灣金控辦理採購作業時，均先參酌衛生福利部建置之「優先採購網路資訊平台」，倘有適合採購之商品或服務，均優先向弱勢團體採購。
▼臺灣金控優先採購身心障礙福利機構團體或庇護工場生產物品及服務比率
| 年度 |
2020年 |
2021年 |
2022年 |
| 目標比率 |
5% |
| 達成比率 |
臺灣金控 |
16.04% |
17.61% |
19.80% |
臺灣銀行
(含臺銀保經) |
31.74% |
33.25% |
30.24% |
| 臺銀人壽 |
7.10% |
9.41% |
28.55% |
| 臺銀證券 |
7.67% |
13.21% |
13.49% |